新疆银行国际业务专业人才招聘公告
新疆银行成立于2016年12月30日，是由自治区、兵团共同发起新设的省级地方法人银行。作为“新疆人自己的银行”，新疆银行坚持差异化定位、特色化发展，聚焦丝绸之路经济带核心区建设和自贸区建设科学布局，精准服务实体经济，以高质效金融服务助推新疆经济社会高质量发展。成立8年以来，新疆银行表内外资产总额突破1800亿元，存贷款增速稳居我区银行业前列，已逐渐成为服务地方经济发展的骨干力量，是一家具有知名度与地方特色的现代商业银行。
截至目前，新疆银行下辖57家分支机构，覆盖乌鲁木齐、伊犁、喀什、阿克苏、昌吉、哈密、巴州、石河子8个地州市。凭借良好的经营业绩和优质的金融服务，新疆银行先后荣获第六届全国文明单位、普惠金融工作地方法人机构产品创新一等奖、首届新疆金融科技创新大赛一等奖、新疆最佳客群经营服务奖、自治区驻村工作优秀组织单位和先进集体等荣誉，同城灾备建设项目荣获2022第七届IDC中国“数字韧性特别奖”，联合创新实验室荣获“科创中国”金融科技创新大赛（2023）三等奖，“丝路e贷+”行业应用系列产品荣获2023年度中国数字化金融与科技创新应用优秀解决方案奖、零售银行·介甫奖创新贷款产品奖，被智联招聘评为2023年中国年度最佳雇主（乌鲁木齐地区），品牌影响力和知名度实现新提升。8年以来，新疆银行一直致力于打造优秀的企业文化，带领全体员工实现自我发展，成就自我价值，与每位员工一起进步、共同成长。
现因国际业务发展需要，新疆银行面向社会诚聘英才，共创美好未来。
一、招聘岗位
国际业务部个人外汇业务岗、贸易融资业务岗、代理行业务岗、外汇资金清算业务岗。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.身体健康，遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守，无不良从业记录；
2.现为银行从业人员，熟悉银行业务和操作规程，具有与岗位要求相适应的教育背景、工作经验和专业能力，符合监管要求的任职资格条件；
3.无信贷风险记录、无违规造成的经济损失等行为，个人征信状况良好，被其他单位辞退者不予录用；
4.具有较强的责任心、团队精神和良好的沟通协调能力；
5.与我行现有员工不存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲及近姻亲关系；
6.特别优秀者，可适当放宽条件。
（二）专业条件
1.个人外汇业务岗
（1）大学本科及以上学历；
（2）大学英语六级或相当水平；
（3）具备5年以上个人外汇业务从业经验，熟悉个人外汇业务相关监管政策、法规及业务操作流程。同等条件下，具备国有大型银行个人外汇业务从业经验者优先考虑。
2.贸易融资业务岗
（1）大学本科及以上学历；
（2）大学英语六级或相当水平，口语流利者优先考虑；
（3）具备5年以上贸易融资（含跨境）从业经验，熟悉贸易融资业务相关监管政策、法规及业务操作流程。同等条件下，持俄语或英语专业八级证书或具备国际商会（ICC）跟单信用证专家（CDCS）、全球公认反洗钱师协会国际反洗钱师（CAMS）资格、国际制裁合规师资格（CGSS）证书者优先考虑，具备国有大型银行贸易融资业务从业经验者优先考虑。
3.代理行业务岗
（1）大学本科及以上学历；
（2）大学俄语专业或大学英语六级或相当水平，口语流利者优先考虑；
（3）具备3年以上境外代理行（含跨境）从业经验，熟悉代理行业务相关监管政策、法规及业务操作流程。同等条件下，持俄语或英语专业八级证书或具备国际商会（ICC）跟单信用证专家（CDCS）、全球公认反洗钱师协会国际反洗钱师（CAMS)资格、国际制裁合规师资格（CGSS）证书者优先考虑，具备国有大型银行代理行从业经验者优先考虑。
4.外汇资金清算业务岗
（1）大学本科及以上学历；
（2）大学英语六级或相当水平，口语流利者优先考虑；
（3）具备3年以上外汇和跨境人民币支付清算业务经验，熟悉支付清算业务相关监管政策和业务操作流程。同等条件下，持俄语或英语专业八级证书或具备国际商会（ICC）跟单信用证专家（CDCS）、全球公认反洗钱师协会国际反洗钱师（CAMS）资格、国际制裁合规师资格（CGSS）证书者优先考虑，具备国有大型银行外汇和跨境人民币从业经验者优先考虑。
三、福利待遇
新疆银行为全行干部员工提供多层次、全方位的福利待遇。
（一）社保福利：五险一金、企业年金、补充医疗；
（二）工会福利：节日慰问、免费体检、团建活动、生日祝贺、结婚祝福、生育慰问、入职欢迎、冬送温暖、夏送清凉、兴趣培养、生病关怀；
（三）其他福利：餐费补贴、交通补贴、通讯补贴、采暖补贴、培训进修、带薪休假、协助新入职员工申请社保补贴。
（四）对稀缺人才、特别优秀人才等特殊情况，可实行“一事一议”。
四、成长体系
完善的职位职级体系：已建立管理、职能、专业、营销、操作多通道的职位发展序列，技术型、管理型、专业型、营销型人才，都可找到与自己相匹配的职位和晋升通道，同时，新员工在入行后可通过行内竞争性选拔、选聘等方式获得职位晋升、岗位转换的发展机会。
导师带教：为新员工量身定制培养计划，由经验丰富、业务能力突出的导师助力新员工快速成长。
课程培训：基于员工岗位素质能力要求，制定各类专项人才培养计划，为员工提供覆盖职业生涯各阶段的学习培训机会。
五、报名方式
（一）填写报名材料。凡有意应聘、并符合上述条件的人员，请登陆新疆银行官方网站、官方微信查看招聘公告，按要求如实填写个人信息并上传本人以下材料：身份证(正反面)、毕业证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表(需在验证有效期内)、英语等级证书、职称证书、执（职）业资格证书、获奖证书及其他相关证书、近期（6个月内）5寸生活照片及蓝底2寸免冠照片。
（二）报名截止时间：2025年3月10日。
六、招聘程序
本次招聘工作坚持公平、公正、公开的原则，按照网上报名、资格审查、面试、背景调查、体检、录用等程序择优招录人员。
七、注意事项
（一）每位应聘者仅限报考1个岗位，资格审查结束后，我行将通过短信、电话、电子邮件等方式，通知通过资格审查的应聘者进入下一环节。请应聘者准确填写联系方式，并保持通讯畅通。如在规定时间内未按要求参加相关招聘环节，视为自动放弃。
（二）应聘者应对提交材料的真实性、完整性负责，凡弄虚作假，一经查实，即取消录用资格。应聘者信息将被严格保密，所有资料恕不退还。
（三）新疆银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
（四）新疆银行不向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
联系人：王女士、刘先生
联系电话：0991-2378356，2378355。
