哈密大佳城镇物业管理有限责任公司(以下简称公司)为新疆新星国有资本投资集团有限公司全资子公司。公司通过改革优化整合形成6+1经营管理模式，即6个事业部(4个物业事业部、1个供热事业部、1个综合事业部)、1个园林景观分公司，负责师市城镇运行、小区物业、供暖、垃圾清运、园林绿化等服务工作。根据公司经营发展需要，现面向社会公开招聘物业事业部副经理一职，公告如下。
一、基本原则
(一)党管干部原则。
(二)德才兼备、以德为先原则。
(三)注重实效、群众公认原则。
(四)民主、公开、竞争、择优原则。
(五)依法依规管理的原则。
(六)工作需要的原则。
二、招聘人员范围
符合条件的社会人员
三、招聘岗位
物业事业部副经理
四、岗位要求
(一)基本条件
1.政治立场坚定，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉遵守国家法律法规，道德品行好。
2.履职能力强，工作业绩突出，有胜任管理工作的组织协调能力和创新能力。
3.履职行使权力，坚持原则，敢抓敢管，勤勉尽责，群众公认，清正廉洁。
4.身体健康，具有良好的职业素养，敬业爱岗、诚实守信，具有较强的执行力。
5.具有一定的组织协调能力、敢于担当，创造性地开展工作。
6.原则上招聘人员年龄男性不超过55周岁，女性不超过50周岁，工作能力强、经验丰富的可适当放宽年龄，党员优先。
(二)资格条件
1.教育背景：具有大学本科以上文化程度。
2.工作经验：晋升中层副职的，应当具有5年以上工作经验，且具有3年以上在机关、行政事业单位、国有企业、社区连队等基层单位工作经历或者相关的经济、法律、安全、群众工作等工作经验。
(三)有下列情形之一的，不接受报名：
1.凡有出现《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国企业国有资产法》、《企业国有资产监督管理暂行条例》和企业相关管理规定不得担任公司高级管理人员情形的。
2.在过往任职期间，因企业经营管理不善，导致安全、质量等重大责任事故，出现严重亏损，或造成重大经济损失的。
3.个人有不诚信记录的。
4.国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不适合担任企业领导人员职务的。
五、招聘程序
招聘程序：分为发布招聘公告、报名、资格审核、笔试、面试演讲、确定候选人、背景调查、体检、公示及聘用等步骤。
(一)发布招聘公告 2025年1月26日，通过师市政务网、十三师人力资源网(官方微信平台)等媒体面向社会公开发布招聘公告。
(二)登记报名
1.报名时间：2025年1月26日至2025年2月1日。
2.报名方式：本次报名采取线上报名方式进行。报名人员可到新疆生产建设兵团第十三师政务网http://www.btnsss.gov.cn/、十三师人力资源网(官方微信平台)下载统一的报名表进行填报。
凡符合招聘条件自愿参加招聘的人员，由本人填写《哈密大佳城镇物业管理有限责任公司岗位报名表》(见附件1)，结合自身的特点，撰写一份2000字以内的自述报告(包括个人业务技能、管理知识、能力自述、对招聘岗位的认识、工作设想、工作目标、工作承诺等)，报公司招聘领导小组办公室。
报名人员请将非扫描版的报名表、自述报告和扫描版的身份证、学历证、学位证、专业技术职称资格证、任职证明等材料打包发送至3556178523@QQ.com邮箱，邮件主题标注应聘岗位+姓名+联系方式。
联 系 人：李女士
联系电话：19029028687 0902-2208050。
地 址：新星市黄田农场创业孵化园B422室
(三)资格审核 招聘领导小组按照招聘岗位的要求、职责，对报名参加的人员提供的相关身份信息、学历学位、任职证明等材料进行严格审查。报名人员提交的有关材料必须真实有效，凡发现报名人员存在提供虚假材料及其他违法违纪情况的，即取消资格。资格审查贯彻整个招聘过程。
(四)能力测试
1.笔试。采取闭卷形式，针对企业管理知识测试，不指定任何复习资料，满分100分，占权重40%，答题时间90分钟。
2.笔试测试时间：2025年2月8日(星期五)16：00-17：30。地点：新星市黄田农场创业孵化园B424室，如有变化另行通知。
3.面试演讲
(1)报名者按照抽签顺序决定演讲先后。
(2)面试重点考核应聘者工作思路、专业知识技能、分析判断能力、沟通协调能力、应变能力和语言表达能力等。面试包括应聘者陈述演讲、评委提问应聘人员答辩两个环节。每人的面试时间一般不超过20分钟，由评委针对应聘者的陈述和答辩情况进行评分。满分100分，占权重60%。面试时间和地点另行通知。
具体面试时间以电话的方式及时通知，未尽事项也以电话的方式随时通知，务必请各位报名人员保持电话畅通，因电话关机、停机、欠费等原因接收不到信息的责任自负。
(五)确定候选人 根据应聘者笔试面试成绩总和由高到低依次排名，由招聘领导小组研究确定考察对象。
(六)背景调查 按照确定考察对象人选，通过到原工作单位查阅档案、调阅资料、座谈、走访等形式重点考察入围人员的政治思想表现、道德品质、能力素质及廉洁等情况。
(七)体检 拟聘用人员的体检项目和标准参照《国家公务员录用规定(试行)》有关规定执行，并在市级以上三甲医院进行体检，体检不合格者不予录用。体检费用由拟聘用人员自行承担。
(八)公示 对体检合格的拟聘用人员进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满无异议，但在规定时间内不来报到的，按其自动放弃处理，取消其聘用资格。
(九)聘用 按照公司有关规定办理入职手续。聘用者试用期满不胜任岗位工作或工作期间出现重大失误的，聘用单位可依据考核评价结果进行解聘。
(十)薪酬及管理 按照哈密大佳城镇物业管理有限责任公司薪酬等相关办法执行。
(十一)回避原则 评委中与招聘者有亲属或血缘关系的，实行回避。
六、纪律与监督
本次招聘工作实行信息公开，及时公布进展情况，接受监督。纪检部门全程监督，对招聘过程中弄虚作假、营私舞弊的，严肃查处，坚决纠正;对违反审查、考试纪律的人员，视情节轻重给予相应处分或取消录用资格。
大佳物业公司专用监督举报电话：0902--2204294
大佳物业公司专用监督举报邮箱：3538811769@qq.com
大佳城镇物业管理有限责任公司
2025年1月24日
