修水九银村镇银行是经国家金融监督管理总局批准设立的，由九江银行主发起设立的江西省第一家村镇银行，于2007年12月开业，目前下设营业部、站前路支行、太阳升支行、渣津支行、山口支行共5家营业网点和何市镇、大桥镇、白岭镇等共11家乡村振兴金融服务站。作为江西省新型的农村金融机构的代表，修水九银村镇银行在国家大力发展农村金融的形势下，取得了长足的发展，先后获得“江西省优秀企业”“先进基层党组织”“金融系统支持地方经济建设奖”“先进职工之家”“全国支农支小优秀村镇银行”等荣誉称号。
现诚邀有志于农村金融工作的优秀人才加入，我们将为您提供具有竞争力的薪酬待遇、广阔的职业发展空间、年轻有活力的工作氛围以及卓越向前的企业文化。期待与您共创美好未来！
一、应聘基本条件
1.全力以赴的奋斗激情，客户第一的服务意识，至诚守信的优秀品格，积极进取的开放心态，携手共进的合作精神，愿与九银小伙伴一起为梦想而奋斗；
2.符合外部监管机构和修水九银村镇银行对于亲属回避的相关要求；
3.原则上本人或配偶户籍要求为修水县及下辖乡镇户籍，且与工作地相匹配，并承诺长期扎根应聘机构当地工作，具有较强稳定性。
二、招聘职位及条件
|
机构 |
岗位 |
人数 |
岗位职责 |
招聘条件 |
|
修水九银村镇银行 |
柜员 |
若干 |
办理柜面现金与非现金操作业务。 |
具备银行同业经验者：（1）全日制大专及以上（含五年一贯制）； （2）年龄30周岁以下（1994年1月1日后出生）； （3）具有1年及以上银行相关岗位正式工作经验（不含实习经历）。 2.无银行同业经验者：（1）全日制大专（含五年一贯制）及以上； （2）全日制大专年龄25周岁以下（1999年1月1日后出生）， 全日制本科及以上年龄28周岁以下（1996年1月1日后出生）。 3.户籍为修水县域及下辖各乡镇者优先； 4.特别优秀者可适当放宽条件。 |
|
修水九银村镇银行 |
客户经理 |
若干 |
负责工作所在区域农村市场开拓、新三农业务营销（包括但不限于存、贷款营销）； 维护客户关系包括但不限于贷前尽职调查、贷款发放及贷后监控管理工作。 |
1.符合下列条件之一： （1）全日制大专及以上（含五年一贯制）， 大专年龄25周岁以下（1999年1月1日后出生）， 本科年龄28周岁以下（1996年1月1日后出生）； （2）退伍军人，高中及以上学历，年龄30周岁以下 （1994年1月1日后出生），积极主动，抗压能力强； （3）全日制大专及以上（含五年一贯制）， 具有1年以上当地县、乡、镇干部经历或当地银行相关业务工作经历； 年龄30周岁以下（1994年1月1日后出生）； （4）全日制大专及以上（含五年一贯制）， 具有1年及以上银行公司/零售一线客户营销、信贷管理相关岗位正式工作经历， 年龄35周岁以下（1989年1月1日后出生）。 2.户籍为修水县域及下辖各乡镇者优先。 3.特别优秀者可适当放宽条件。 |
三、简历投递
（一）投递方式
1.手机端：微信关注“九江银行招聘”公众号→加入九银→社会招聘-搜索“修水”；
2.PC端：九江银行官网→人才招聘→社会招聘。
（二）简历附件
身份证（户口簿）、学历及学位证书（学信网学籍证明）、一寸免冠彩色近照、工作证明、资格（荣誉）证书、近期五寸生活照等。
（三）投递时间
即日起至2024年4月21日。
三、招聘环节
简历接收及筛选→初面及笔试→决策面试→体检及考察→录用通知→签约
四、其他
1.符合条件的应聘者将以短信及邮件形式通知，请保持通讯畅通；如未收到，即为未入闱，不另行通知。（短信通知号码为95316、10691995316或指定合作的第三方机构号码）
2.修水九银村镇银行招聘不指定笔试、面试辅导用书，不举办且未委托任何机构举办笔试、面试辅导班，任何第三方机构的辅导班、辅导网站、出版物等，均与修水九银村镇银行无关。修水九银村镇银行招聘全程不收取任何费用（含电子渠道转账等），请您提高警惕，谨防受骗。
3.应聘者应如实填写有关信息，修水九银村镇银行将严格保密。招聘资格审查贯穿始终，凡弄虚作假或不符合报名条件者，一经发现，即取消笔面试、签约、工作等资格。
4.如具有银行等机构相关岗位从业经验人员需提供劳动合同、工作鉴定证明（含原从业经历无不良表现的证明，加盖单位公章）、社保缴费证明等材料。
5.原则上拟录用人员要求于录用通知发送后15个工作日内到岗，入职后30个工作日内将档案调入本行或本行指定人事代理机构。
6.未尽事宜，由修水九银村镇银行负责解释。
真诚欢迎您的加入！
