一、招聘原则
（一）坚持公开、公平、公正、择优的原则。
（二）综合考虑应聘人员能力、资历和学历，坚持人岗匹配的原则。
（三）坚持注重实绩、群众公认的原则。
二、应聘岗位及条件
（一）基本条件
1.对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁。
2.集团公司系统正式在岗员工；现任集团公司副厂级人员，或在基层企业部门正职级岗位工作3年以上，未满3年的应在基层企业部门正职级和基层企业部门副职级岗位工作累计5年以上人员。
3.具有公司发展所需领域扎实的专业知识和履职能力。
4.具有健康的心理素质和能够正常履职的身体素质。
5.具有良好的工作业绩，工作认真踏实，群众认可。
6.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及受到过刑事处罚的人员，不得报名应聘。
（二）回避条件
应聘人员需执行任职回避，回避条件严格按照集团公司相关制度执行。
（三）招聘岗位及资格条件
详见附件1《招聘岗位及资格条件》
三、招聘程序
（一）报名
1.报名材料：应聘人员需提供个人相关证明材料，包括应聘人员报名表（见附件2）、身份证，学历证书（含教育部学历证书电子注册备案表）、专业技术（技能）资格证书、近年来主要工作业绩资料、重要荣誉证书等。所有材料均提供“pdf格式”扫描件，应聘人员报名表另需提供“doc格式”文件，每个材料文件命名格式为“材料名称+所在单位+姓名”。
2.报名方式：请应聘人员将报名材料打包，以“应聘岗位+所在单位+姓名.zip”格式命名，发送电子邮件至联系人邮箱，邮件标题备注为“应聘岗位+所在单位+姓名”。
3.报名截止时间：2023年3月31日19:00。
（二）资格审查及公示
根据应聘人员提供的报名材料，新疆公司组织进行资格审查，并公示进入笔试、面试人员名单。
（三）笔试环节
应聘人员统一参加笔试。笔试主要对竞聘人员胜任该岗位的基础能力进行考察。根据笔试成绩确定面试人员名单。笔试时间、地点等事宜另行通知。
（四）面试环节
人员面试采取半结构化的方式进行。面试主要对竞聘人员的综合能力进行考察。面试时间、地点事宜待笔试结束后另行通知。
（五）组织考察
根据笔试、面试综合成绩，按程序酝酿确定考察对象，组织对确定的考察对象进行考察、廉洁背书、档案核查、征求意见等，并将有关情况报告集团公司。
（六）录用
根据集团公司审批结果，办理入职手续。
四、其他事项
（一）应聘者须对所提供资料的真实性负责，若有弄虚作假，一经查实，即取消聘用资格。
（二）应聘者须严格按照招聘公告规定的报名方式准备和发送材料，恕不接受其他报名方式，不接待来访。
（三）凡正式录入人员，工资按应聘单位薪酬管理相关办法执行。
（四）同一岗位符合公开招聘条件的人选一般应为3人及以上，不满足1：3比例的原则上暂缓招聘或取消招聘。
（五）招聘工作程序在一定范围内公开，接受广大员工监督。
五、联系方式
联系人：胡女士
电话：0991-7906050
电子邮箱：xjhdgbrs@163.com
地址：新疆乌鲁木齐市水磨沟区南湖东路316号华电新疆发电有限公司
相关附件下载:0097d0
附件：
原标题：新疆华电煤业物资有限公司副厂级岗位面向华电系统内公开招聘公告
(内容以官方公告为准，如有侵权，请联系删除)
