免笔试!兵团第五师双河市医共体招聘编制备案制工作人员53人!-事业单位招聘-新疆人才网

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为加快推进第五师双河市医共体(以下简称师市医共体)建设发展，更好地吸引和留住人才，建立充满生机与活力的用人机制，形成科学合理的人才梯队，进一步优化师市医共体人力资源配置。根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《关于兵团医联(共)体建设人事管理工作实施意见(试行)》(兵人社发〔2020〕60号)等有关文件精神，决定组织开展第五师双河市医共体编制备案制工作人员公开招聘工作，现将有关事宜公告如下。

招聘原则和方法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则，采取“笔试+面试+考察”相结合的方式进行，由第五师医院统一组织实施，实行自主招聘。

招聘计划

此次招聘涉及18个岗位，计划招聘编制备案制工作人员53人(第五师医院27人、双河市中医院11人、团场医院15人)，除设备工程师、人力资源干事岗位外，其它岗位均为免笔试岗位。具体岗位详见《2023年兵团第五师双河市医共体公开招聘编制备案制工作人员岗位表》(附件1)。

扫码下载职位表

招聘对象和条件

(一)招聘对象

面向社会公开招聘各类高校毕业生。

(二)招聘条件

1.拥护中国共产党的领导，坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策。

2.热爱卫生事业，具有较强的工作责任心，具备良好的道德品行和正常履行职责的身体条件;

3.具有符合岗位要求的学历学位与工作能力;

4.符合招聘岗位的年龄要求，年满18周岁以上，35周岁及以下;本次招聘各岗位年龄计算截止日期为招聘公告发布之日;

5.具备岗位所要求的其他资格条件;

6.招聘岗位要求的专业条件主要以国家教育行政部门制定的研究生、本科、专科专业目录名称为依据。请报考人员认真对照选择与自己条件相符的招聘岗位，否则将取消报考资格，责任由考生自负。

(三)下列人员不属于招聘范围

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

2.受到党纪政务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员;

3.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

4.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报名的人员;

5.法律、法规和有关政策规定的其他情形;其中，报考人员不得报考构成回避关系的招考岗位。

招聘工作程序

(一)报名(8月3日10:00至8月15日20:00)

1.邮箱报名：应聘人员将报名材料扫描件以“岗位代码+岗位名称+姓名”命名发送至renliziyuan@dwsyy.cn邮箱(PDF格式)。

2.现场报名：应聘人员将报名材料递交至第五师医院人力资源科。

3.报名材料如下：

(1)有效居民身份证、学历(学位)证书(学信网学历证明)、执业证、专业技术资格证、荣誉证书、相关资质证明等材料，具体报考材料要求详见附件3。

(2)《第五师双河市医共体面向社会招聘编制备案制工作人员报名表》(附件2)，报名表需粘贴彩色一寸照片并手写签字;

(3)国家机关和国有企事业单位在职人员报考的，须提供所在单位出具的同意报考证明。

4.注意事项：报考人员只能选报一个岗位。报考人员要结合自身实际，认真阅读报考岗位设定的条件，选报自己适合的岗位，防止错报、误报。报名时，报考人员要仔细阅读报名表的“报考人员承诺”，提交的报名表信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的，一经查实，即按相关规定取消报名资格。对伪造、涂改证件、证明等报名材料，骗取报名资格、扰乱报名秩序的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部第35号令)的有关规定予以处理。

(二)资格审查(8月4日10:00至8月18日20:00)

招聘单位按照岗位要求的资格条件，结合报考人员提交的学历、专业技术职务任职资格等报名材料，对报考人员进行资格审查，通过资格审查的人员方可进入面试环节，资格审查合格人员名单将在第五师医院微信公众号发布。

(三)笔试

1.笔试岗位。设备工程师、人力资源干事岗位资格审查通过人员进入笔试环节，医疗卫生类岗位不参加笔试。

2.笔试开考比例。笔试开考比例为1:3。报名结束后，达不到开考比例的，根据岗位报名情况取消或核减该岗位招聘计划。

3.笔试形式。笔试采取线上考试方式进行，具体时间及要求另行通知。

4.笔试内容。笔试内容为岗位专业知识和公共知识，共2科，每科满分为100分。

5.笔试成绩。笔试最低合格分数线线60分/科，笔试成绩低于最低合格分数线者不能进入面试环节。笔试成绩及进入面试环节人员名单通过第五师医院微信公众号发布。

(四)面试(时间待定)

1.报考人员按照笔试成绩由高到低的顺序，以岗位拟招聘人数1:3的比例确定进入面试人员，达不到规定比例的，按实际报考人数进入，免笔试岗位资格审查合格人员一并进入面试。

2.面试采取半结构化的方式进行，面试时间15分钟;面试原则上采取现场面试的形式进行，如因特殊原因无法到达现场面试的，可根据实际情况采取线上面试的形式进行，通过“腾讯会议”软件视频面试。面试要求及具体时间、地点另行通知。

3.面试成绩满分100分，最低合格分数线为60分。面试成绩未达到最低合格分数线的，不能进入下一环节。