seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微软雅黑;text-align:center;"> 新疆教师招聘官方微信公众号
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seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微软雅黑;text-align:center;"> 扫描或识别二维码,关注公众号,了解更多招教故事 (二)笔试 考生须按照笔试准考证上注明的时间、注意事项和有关要求,携带身份证原件或有效临时身份证、笔试准考证,符合疫情防控要求(详见笔试准考证)按时参加考试。证件不全的,不得进入考场。 1.笔试时间:2022年8月11日(具体时间详见笔试准考证)。 2.笔试地点:具体地点详见笔试准考证。 3.笔试科目:共2门,分别为《综合知识测试》和《学科专业知识测试》。 4.笔试成绩查询:8月14日10:00时起,考生通过登陆哈密市中小学教师招聘系统查询个人成绩和资格复审入闱信息。《综合知识测试》(满分100分)和《学科专业知识测试》(满分100分),按5:5比例折算计入笔试成绩。 (三)资格复审 1.资格复审入闱人员确认。笔试结束后按照从高分到低分的原则,按招聘岗位人数1:3的比例进入资格复审环节,未达到比例的,按实际比例进入下一环节。笔试成绩相同者占资格复审入闱名额,笔试成绩相同且同为最后一名入闱资格复审者,一同入闱资格复审。 2.资格复审时间:8月15日9:30时-13:30时 16:00时-18:00时 3.资格复审地点:哈密市教育局(教育服务大厅) 4.资格复审要求:资格复审入闱考生须持打印的《报名表》、准考证、身份证、毕业证(教育部学历证书电子注册备案表或学校开具的毕业证明)、学位证、教师资格证、普通话证书及相关证书复印件且符合疫情防控要求,按规定时间到哈密市教育局(教育服务大厅)进行审查。不符合岗位条件的、提交的审核材料不完整或有虚假材料的、在规定时间内未到资格审查地点进行资格复审的考生,不能进入面试等后续环节。资格复审不合格者,取消面试资格。 (四)面试 1.面试时间:8月20日(具体见面试通知单) 2.面试地点:面试地点以发布公告为准。 3.面试内容及方式。面试以试讲、答辩方式等进行,主要考察考生的学科专业知识掌握情况和教育教学能力等。面试组织部门根据考生报考学段学科,在面试前3天通过哈密政府网公布试讲课题(3个)。考生根据课题准备3个不同的教案,每个教案一式两份,共6份,面试时随身携带。试讲时由主考官现场随机抽取1份教案,并将教案名称告知考生后,考生进行试讲,试讲时间15分钟。试讲完毕后进行答辩,答辩时间5分钟。 考生面试时必须使用国家通用语言文字。体育学科要进行专业测试。未按规定要求参加面试的,视为自动放弃。 4.面试成绩。面试成绩满分100分,评委现场打分,得分按照去掉一个最高分和一个最低分后,计算平均得分。面试成绩当场公布。 入闱面试人员经确认放弃面试资格的,从报考相同岗位考生中按笔试成绩由高到底依次等额递补;面试当日,经确认入闱面试人员放弃面试资格的,不再递补。 5.公布总成绩。 (1)总成绩计算方法:总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。总成绩按照“四舍五入法”保留小数点后两位数字,总成绩当场公布。 (2)同一岗位考生总成绩并列的,面试成绩高的进入下一环节;笔试成绩与面试成绩均相同的,则进行面试加试,面试加试成绩高的考生进入下一环节。 (五)体检 1.体检时间:2022年8月22日 2.体检组织和标准:按照岗位招聘人数1:1的比例确定入闱体检的考生到在二级甲等以上综合性医院进行体检,由市教育局会同市卫健委、纪委监委统一组织。体检须严格按照《新疆维吾尔自治区申请教师资格人员体检办法(修订)》(新教师〔2010〕8号)执行。体检费由体检医院收取,体检费按照体检医院的标准执行,体检所需费用由参加体检的考生自行承担。 3.体检要求:体检人员应在规定时间到指定地点报到。招聘单位或应聘人员对体检结果有疑问时,须自被告知体检结果3-5日内,由体检组织实施部门另行指定二级甲等以上医院复检,复检结果为最终结果。复检原则上不在同一医院进行。复检只进行1次,体检结果以复检结论为准。复检所需费用由参加体检的考生自行承担。 因体检不合格,岗位出现空缺时,由市教育局会同人社局,从本岗位面试人员中,按照总成绩从高分到低分依次递补。 (六)考察 体检合格人员按规定进行考察。因考察不合格,岗位出现空缺时,从本岗位面试人员中,按照总成绩从高到低依次递补。 (七)调剂 市教育局会同市人社局对因岗位报考人数不足或考察不合格等原因而造成的空缺岗位进行调剂。根据岗位需求,按照总成绩由高分到低分、同学段同学科原则,先区(县)域内,再市域内调剂补充空缺岗位。调剂成功的考生由市教育局统一安排体检、考察,体检、考察不合格者取消聘用资格。 (八)公示 市教育局和市人社局按照规定程序和标准,在哈密政府网站对拟聘用人员进行公示,公示期不少于7个工作日。经公示无异议的,招聘单位按照有关程序办理拟聘人员聘用手续。公示有异议的,由公示组织实施部门调查核实情况,凡违反招聘政策规定、影响正常聘用结果的,取消拟聘人员聘用资格,并按照考试总成绩依次等额递补确定体检、考察、公示人员。 (九)办理聘用手续 新招聘教师凭身份证、毕业证等原件按规定时间赴岗报到。新聘教师报到后,与招聘学校签订聘用合同,办理聘用手续,试用期1年。试用期满考核不合格人员,依法解除聘用合同。新招聘教师的档案必须在2022年9月30日前提交招聘学校所在教育局。对无正当理由逾期不报到或个人档案未在规定时间提交的,取消聘用资格。 (十)岗前培训 按照干部管理权限,由市、区(县)教育局负责组织实施。培训的主要内容为教育政策法规、教师职业道德、教材教法等,培训时间不少于80学时。培训合格后,发放培训合格证书。 四、信息发布 (一)招聘公告通过自治区教育厅网站(网址http://jyt.xinjiang.gov.cn/edu/)和哈密政府网站(网址:http://www.hami.gov.cn/)发布。 (二)报名、缴费、打印准考证、成绩查询均通过哈密市中小学教师招聘系统(http://124.119.14.10/default.aspx?kszx=202113)发布。 (三)资格审查、面试、体检、考察、公示等信息通过哈密政府网站(网址:http://www.hami.gov.cn/)进行发布。 本《公告》确定的时间、地点等,因特殊情况发生变化的,均以上述网站公告为准。 五、监督、纪律及其他要求 (一)哈密市面向社会公开招聘教师工作接受纪检监察部门和社会各界监督,对违反公开招聘纪律规定的考生和工作人员,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理,涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。 (二)参加招聘工作的考官或工作人员,与应聘人员之间有亲属关系以及其他可能影响考试结果利害关系的,应当实行回避制度。 (三)考生在报考过程中,应及时登录相关网站了解招聘工作进程、查询有关事项的公告,若因个人原因造成的后果责任自负。 六、相关事项 本《公告》由哈密市面向社会公开招聘中小学教师领导小组办公室负责解释,未尽事宜,由哈密市教师招聘工作领导小组研究确定。 咨询电话: 哈密市教育局(0902)-2257693、2254581 哈密市人社局(0902)-2232335、2232189 纪检监察电话(0902)-2258269 哈密市教师招聘工作 领导小组办公室 2022年7月29日 附件:哈密市2022年面向社会公开招聘中小学教师岗位表.xlsx 附件:哈密市2022年面向社会公开招聘中小学教师专业参考目录.xlsx