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2021年新疆塔城地区人民医院招聘(100人)

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塔城地区人民医院始建于1936年,是一所集医疗、教学、科研于一体的、发展潜力长足的三级甲等医院。2016年挂牌成为中国医科大学非直属附属医院,2018年创建成为自治区住院医师规范化培训协作单位, 已正式面向社会招收内科、外科等规培学员。医院占地面积66744平方米,新的门诊住院综合楼(3.7万平方米),涵盖临床、医技、职能科室49个;编制床位620张,开放床位660张,全院职工总数680人,担负着塔城地区各族群众的医疗和健康保健工作,同时承担着地区传染病医院、地区紧急救援中心和地区精神卫生中心的管理服务职能。

为了医院的健康发展,塔城地区人民医院诚聘以下专业技术人员:

一、招聘专业及需求人数

二、招聘条件

1.思想政治表现良好。

2.基本条件:热爱中国共产党,遵守国家法律、法规,未受到任何组织处理,具有良好的职业道德;身体健康,有履行岗位职责的能力;服从组织安排,热爱医疗事业。

3.研究生要求医学类本、硕专业一致;本科生、专科生均为国家统招医学院校毕业生。

4.所聘人员需提供个人简历,其资料必须真实可信。

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三、薪资待遇

1.凡经面试通过录用的人员,一经录用签订劳动合同,既可按医院相应标准享受工资、绩效工资(根据具体岗位发放绩效工资),按照工作年限享受取暖费、年度绩效奖、综合治理奖、精神文明奖等(本科月收入6000元以上),按照国家规定缴纳社会保险。

2.凡经面试通过录用的人员,签订劳动合同满一年后,按照在编人员标准缴纳住房公积金。

3.招入我院的全日制本科毕业生,考核合格签订劳动合同后,按照医院在编人员工资标准套取工资;通过自治区统一规培招生后,纳入住院医师规范化培训,享受国家规定的住院医师规范化培训相关待遇,保持原工资待遇不变;提供职工宿舍。

4.招入我院的专科毕业生,参照医院聘用人员工资待遇,纳入医院合同制人员管理,享受医院聘用人员相关待遇,提供职工宿舍。

5.招入我院的硕士研究生根据《塔城地区从高校引进高层次人才(绿色通道)暂行办法》,解决国家编制,享受暂行办法引进人才留塔工作的相关待遇(购房补贴10万元、申请周转房、人才绿卡---旅游、市内乘车、体检等)。

6.和医院签订劳动合同的人员,参照在编人员标准晋升职称并兑现职称待遇。

7.按规定享受探亲假、年休假等相关假期。

联 系 人:唐瑞琴

电子邮箱:956157822@qq.com

联系电话:办公室:0901-6278980 手机:18999748033(微信同号)

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