中建新疆建工集团第三建设工程有限公司，是中建新疆建工集团旗下全资子公司，始建于1947年，前身是中国人民解放军西北野战军独立旅十六团，1951年改编为新疆军区农业建设第二师第四团。公司在全疆首家通过了质量、环境和职业健康安全体系认证，具备独立承担房屋建筑、电力、化工石油、市政公用，独立承担工业设备安装大型设备吊装的综合性总承包企业。公司现拥有市政公用工程施工总承包一级、建筑工程施工总承包一级、钢结构工程专业承包三级、电力工程施工总承包三级等七项资质，业务覆盖房屋建筑、基础设施建设、海外工程等板块。 12个直管项目部，2个分公司，13个职能部门，是公司的整体架构。公司现有500人，高级职称77人，中级职称100余人，初级职称60余人，一、二级建造师100余人，形成以乌鲁木齐为中心，向阿勒泰、博乐、喀什、和田、塔吉克斯坦共和国散发式的布局。公司业务覆盖房屋建筑、基础设施建设、市政公用、海外工程等板块。曾获得国家建筑工程最高荣誉奖“鲁班奖”、自治区优质工程“天山杯”奖和乌鲁木齐市优质工程“红山杯”奖，荣获“全国施工企业管理先进单位”、“全国工程质量管理先进单位”、“乌鲁木齐市工程质量十佳企业”、“全国建筑业新技术应用先进单位”、自治区“守合同、重信用”等多项殊荣。为开拓海外市场，2018年5月在塔吉克斯坦共和国成立了分公司，2019年成立了海外事业部，2020年将继续加大塔吉克斯坦共和国工程的承揽。为打开内地市场，2020年在内地新设华东区域营销中心。
培养人才模式
（一）新人入职培训 1.了解企业由公司领导、各部门经理、优秀青年员工为新员工讲解公司文化、公司发展、规章制度以及各体系相关工作内容。 2.军训聚力通过军训、素质拓展、文艺汇演、篮球赛等一系列活动加强员工凝聚力。
(二)导师带徒-“双导师制” 1.职业生涯辅导人项目“铁三角”或业务主管负责与新员工的思想沟通与解惑、职业发展指导、帮助解决实际困难等。 2.工作学习带领人工作经验丰富、工作能力突出的优秀员工负责制定具体学习计划，系统地传授业务技能和管理经验。
（三） 职业生涯规划青年员工职业生涯规划分为三年，分别是见习期（第一年），入职第二年、第三年。三年内，导师帮助青年员工制定学习计划、岗位工作计划，并填写职业生涯规划手册，助力青年员工成长。
成才之路
第一年：见习期第2-3年：专业工程师第3-5年：专业主管第5-7年：项目班子成员第7-10年：项目经理/公司中高层领导
薪酬福利
1.基本工资岗位工资+绩效工资
2.其他津补贴职称津贴、年功工资、艰苦津贴、交通补贴、通讯补贴、办公补贴、电脑补贴、区域补贴、工作餐补、注册资格证补贴、远征津贴、供热补贴、调动补贴
3.社会保险公司为新入职员工缴纳五险一金，并申请社保补贴
4.福利多多节假日福利、员工体检、员工宿舍、员工食堂、带薪年假、探亲路费、婚育假、陪产假等
招聘需求
详见附件1
联系信息
地址：新疆乌鲁木齐市新市区1029号中海天悦府9楼
联系人员电话：王经理—13669981098 付经理—17799619726
邮 箱：zjxjjgsj-hr@cscec.com 290444907@qq.com 1654056624@qq.com
请同学将简历以“学校+专业+姓名”命名，发送至邮箱，一周之内会给大家回复。
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原标题：中建新疆建工集团第三建设工程有限公司
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