坚持党管干部与公司董事会行使选人用人相结合的原则，实行市场化运作，在公司内部和外部人才市场选聘，由公司董事会聘任进行契约化管理。
（一）坚持民主、公开、竞争、择优的原则。
（二）坚持五湖四海、任人为贤的原则。
（三）坚持平等自愿、协商一致的原则。
（四）坚持业绩导向、市场导向的原则。
选聘岗位职责及任职资格（详见附件1）。
选聘范围及条件
（一）选聘职位及职数。公司总经理1名、副总经理1名。
（二）范围。符合条件的社会人员和公司员工均可报名（报名表见附件2），年龄及工作经历计算截止时间为2022年4月。
（三）任职基本条件
1.热爱祖国，拥护党的领导和党的路线方针政策，具有良好的思想政治素质和职业道德，遵纪守法，廉洁自律，作风正派，爱岗敬业，大局意识、责任意识、担当精神和团队意识强，无不良行为或处分记录。
2.大学本科及以上学历，相关专业中级及以上职称。
3.社会化招聘的经理层人员需具有在国有企业中层或企业高层管理岗位15年以上的工作经历，年龄原则上男不超过55周岁、女不超过50周岁。
4.公司短缺且急需的管理和技术人才、从事过同类型行业或企业运营管理相关工作，且特别优秀人才可适当放宽要求。
凡有下列情况之一者，不得参与报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员，因违纪违规被开除、辞退、解聘的；
2.受到党纪政纪处分，处分期未满的；
3.正在受纪检监察机构立案审查调查或者司法机关立案侦查的尚未作出结论的人员；
4.法律、法规规定不得聘为国企工作人员的其他情形；
5.不符合招聘岗位基本条件要求的。
薪酬待遇
按照任期制和契约化管理模式，拟聘人员实行年薪制，其薪酬由基本年薪、绩效年薪和任期激励构成。其中，基本年薪按月发放，绩效年薪年度考核结束后兑现。
具体薪酬情况见附件一。
选聘程序
工作程序为：报名及资格审查—面试甄选—体检考察—公示聘用
（一）报名及资格审查。
1.报名时间：2022年5月18日——2022年5月24日
2.报名方式：采取网上报名的形式，应聘人员在规定的报名时间报送以下电子版材料：《双河城建集团经理层市场化选聘报名表》电子版（粘贴一寸近期免冠彩色电子照片1张）详见附件1。
（2）提交以下证件电子版（照片或扫描件均可，文字图片要求清晰可辨），包括但不限于：有效身份证件、各学历教育阶段的学历学位证件、学历认证材料、职称证件、资格资质证件、荣誉证书证件、现岗位任职证明文件等。
（3）以上材料以压缩文件形式（文件命名方式为：岗位名称+姓名），发送至邮箱1499967256@qq.com。
3.资格审查：按照招聘条件、资格和职位要求，对报名人员提供的相关身份信息、学历学位、任职证明、工作业绩等材料进行资格审查，并通过电话、短信等方式通知审查结果，未通过者不再另行通知。
4.招聘岗位此次未招聘到符合该岗位条件人员的，该岗位可暂时空置或取消，也可根据发展需要重新招聘符合岗位条件人员。
（二）面试甄选。
由考评组，对资格审查合格人员进行面试评估。
（三）考察和体检。
根据面试结果确定考察和体检候选人员。
1.对候选人进行考察，主要考察其政治思想、道德品质、廉洁等情况。
2.通知候选人在指定医院进行健康体检。
3.考察不适合或放弃考察、体检不合格的不予聘用，按照面试成绩排名，视情况依次递补人员。
（四）公示和聘用。
对考察、体检合格的候选人，进行任前公示。公示期限5个工作日，公示期间未发现有影响聘用问题的，履行相关聘用手续。
纪检监督
本次公开招聘工作人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，全过程接受社会各界和纪检监察部门的监督。招聘工作以本《招聘公告》为依据，一经发现并查实不符合本《招聘公告》要求以及弄虚作假的，取消报考人员的考试和聘用资格。在符合法律规定的情况下，公司对本《招聘公告》拥有最终解释权。监督举报电话：0909-6280816。
应聘方式
本次招聘报名截止日期为2022年5月24日，应聘者可以通过以下方式投递简历：
（一）填写双河城建集团经理层人员市场化选聘报名表（附件2）和相关材料，投递至双河城建集团招聘邮箱1499967256@qq.com。
（二）具体岗位说明表详见（附件1）。
（三）公司地址：新疆双河市明珠路501号建设大厦七楼
（四）联系人及电话：王女士0909-6280566、13519977801。
附件：1.双河城建集团经理层人员岗位职责及任职资格
2.双河城建集团经理层人员市场化选聘报名表
相关附件下载:0047up
原标题：新疆双河城市建设（集团）有限责任公司选聘公告
(内容以官方公告为准，如有侵权，请联系删除)
