一、公司简介
新疆水发水务集团有限公司成立于2023年3月，是隶属于新疆水利发展投资（集团）有限公司全资子公司，注册资本金2亿元，主要负责供水业务，承担管辖范围内的供水、水量调度、水利工程运行管理。公司坚持以“保障重点区域供水，拓展供水市场，打造智慧水务平台”为发展路径，致力于打造业务精、品牌强、服务优的国内一流大水务全产业链综合服务商。
二、招聘岗位
综合行政岗2人。
战略投资岗2人。
具体岗位条件及要求，详见附件1。凡符合条件岗位任职条件的应聘人员均可报名。
三、工作原则
招聘工作坚持个人自愿、双向选择、公平竞争、综合评定、择优聘用的原则，保证公开、公平、公正，坚持德才兼备、人岗相适，既注重应聘者的综合能力素质和工作经历，又注重应聘者的现实表现、工作业绩，通过招聘实现人岗匹配、人尽其才。
四、招聘资格条件
（一）基本条件
1.政治立场坚定，坚决贯彻执行党中央的路线方针政策，反对民族分裂，有较高的政治素养和良好的思想品德，遵纪守法、廉洁自律；
2.有强烈的事业心和责任感，有斗争精神和斗争本领，有实践经验，有胜任竞聘岗位工作的学识水平、组织能力、专业素养和团队精神；
3.遵纪守法，能严格执行公司的各项规章制度，诚实守信、爱岗敬业，工作态度端正，大局观念较强，善于团结同事，有良好的职业操守；
4.具备良好的身心健康，满足执行职责所需的身体和心理条件。
（二）资格条件
参与应聘人员应满足招聘岗位资格条件及相关要求，特别优秀或工作特殊需要的人才，可以在学历、年龄等任职资格上放宽要求。
（三）禁入条款
1.被开除中国共产党党籍的人员，受到党纪政务处分影响期未满或正在接受纪律审查的人员;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员、吸毒人员及被依法列入失信联合惩戒对象的人员；
3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论人员；或受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的人员；
4.对曾任职或现任单位重大违法违规经营活动或重大损失负有个人责任或直接领导责任的人员；
5.不符合招聘要求及法律规定不得录用的其他人员。
一经查实应聘人员资格不符，随即取消其应聘资格。
五、招聘程序
（一）招聘报名
凡符合岗位任职资格及要求、自愿竞聘的人员须在2024年1月25日13:00之前将《应聘报名表》及佐证材料（身份证、学历证书、专业技术职称证书、执业资格证书、荣誉证书等证明材料，材料均以PDF格式提交）。提交材料应清晰、规整，所有资料形成一个压缩文件，以“岗位+本人姓名”命名，以邮件形式发送至指定邮箱。
联系人：伊女士17799160716 邮箱：roryrao@163.com
报名截止时间之后送达的报名表及相关材料无效。
（二）资格审查
依据应聘岗位的基本条件与任职资格要求，对报名者提交的材料进行严格审查。经过招聘工作组的复核，确认符合条件的候选人，随后发布进入下一阶段人员的通知。
（三）笔试
本次笔试将采取线下的方式开展，笔试内容主要测试国家、自治区政策、时事政治及应聘岗位相关专业管理能力和实际操作能力等，卷面100分。
（四）面试
？ ？ 根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按岗位招聘数1:3的比例，确定进入面试的最终人选。面试将采用线下结构化面试方式开展，面试时间15分钟左右。（笔试、面试地点为乌鲁木齐市沙依巴克区荣盛三街218号高铁市政小楼新疆水发水务集团有限公司）
（五）综合成绩
综合成绩按照笔试成绩和面试成绩3:7的比例确定，以综合成绩从高到低确定各岗位拟录用人员。
（六）背景调查
对拟录用人员进行背景调查，如拟录用人员拒绝进行背景调查，则视为自愿放弃应聘资格。
（七）体检
确定拟录用人员名单后，通知需体检人员在指定的三级甲等医院体检，体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由个人承担。
（七）会议研究
由招聘工作组确定各岗位拟聘用人选，最终由公司党委会研究决定。
（八）公示与聘任
各岗位拟聘用人选公示时间为5个工作日，公示期间未发现影响聘任问题的，按照规定程序聘任相应职务。
六、有关要求
1.本次竞聘工作由公司党委统筹负责，设立竞聘工作组和监督组，全程负责竞聘工作的组织实施和监督指导。
2.公司各部门要高度重视此次竞聘选拔工作，精心组织、广泛动员、认真细致做好职工的解释工作，确保工作规范有效。
3.竞聘工作接受职工监督，任何人不得以任何方式向有关工作人员施加影响。对违反工作原则、弄虚作假等违规情况，可直接向公司纪检监察部门反映。
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监督联系人：皇甫军（纪检监察部），联系电话：0991-5997517
举报电子邮箱：xjsfswjj@163.com
附件：1.新疆水发水务集团有限公司岗位需求表
事业单位考试内容
新疆水发水务集团有限公司
2024年1月18日
