岗位职责： 1、负责各项行政事务统筹管理工作，包括接待、档案、车辆管理、资产管理、采购、日常后勤保障、企业文化活动组织等工作； 2、负责起草和审核各类材料、会议纪要等公文写作工作； 3、负责梳理制定公司各项管理制度，完善办公系统等工作流程； 4、负责统筹公司内外各项接待事务及公关支持； 5、负责与业务部门的沟通协调，落实好公司综合性工作； 6、完成公司交办的其它工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、文秘相关专业，中共党员优先； 2、年龄在45周岁以下，5年及以上全盘人事工作经验或3年及以上行政、总（裁）办、董事办等工作经历，具备较强的文字功底； 3、熟悉掌握《劳动法》、《劳动合同法》等规定和人力资源管理相关知识； 4、具备中级及以上人力资源管理师证书优先； 5、具有一定管理经验，较强的服务意识和沟通协调能力； 6、爱岗敬业，有较强的责任感，具备严谨、踏实的工作作风，能够创造性的开展工作。