职位描述
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岗位职责:
1.根据公司战略,辅助上级领导制定并完善公司人力资源管理策略,包括组织管理、人力管理等相关体系建设和制度编写;
2.辅助上级领导落实公司组织管理工作,包括组织结构管理、职位体系管理和人才发展管理,提升效能;
3.负责人才发展与培养工作,包括人才盘点、评估、培养、绩效考核和激励等。
4.负责岗位价值评估工作,明确各岗位的职责、权限和任职要求等。
5.参与绩效管理体系和薪酬体系的设计、优化与实施等。
6.完成上级交办的其他任务。
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理或相关专业;
2.三年以上组织发展工作经验,具有大型企业或咨询公司背景者优先;
3.具备较强的沟通协调能力、责任心、数据分析能力以及战略思维能力。
1.根据公司战略,辅助上级领导制定并完善公司人力资源管理策略,包括组织管理、人力管理等相关体系建设和制度编写;
2.辅助上级领导落实公司组织管理工作,包括组织结构管理、职位体系管理和人才发展管理,提升效能;
3.负责人才发展与培养工作,包括人才盘点、评估、培养、绩效考核和激励等。
4.负责岗位价值评估工作,明确各岗位的职责、权限和任职要求等。
5.参与绩效管理体系和薪酬体系的设计、优化与实施等。
6.完成上级交办的其他任务。
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理或相关专业;
2.三年以上组织发展工作经验,具有大型企业或咨询公司背景者优先;
3.具备较强的沟通协调能力、责任心、数据分析能力以及战略思维能力。
工作地点
地址:北京海淀区世纪科贸大厦C座11层
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/rcw/SearchJob/images/jg.png)
![](https://img.jrzp.com/images_server/comm/nan.png)
职位发布者
王女士/..HR
中科合肥煤气化技术有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/provincercw/images/sfrz_yrz.png)
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其他
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51-99人
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公司性质未知
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合肥巢湖经开区半汤路中科合肥煤气化技术有限公司金业电工内