职位描述
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岗位内容:
1.根据公司发展规划和战略部署,协助部门经理制订本公司人力资源战略发展计划,参与公司经营管理决策,完成年度、季度集团本部及所属子公司副总级以上的薪酬绩效考核相关工作;
2.完善公司各项人力资源管理制度、服务流程,并组织贯彻实施及监督;
3.负责人力资源部日常经营和管理工作,部署各团队落实执行;
4.负责集团公司本部的团队人才发展及梯队建设;
任职要求:
1. 5年或以上的人力资源管理经验;
2. 具有良好的人际沟通和谈判技能;
3. 深入了解相关法律法规和制度,能够准确实施;
4. 熟练使用MS Office工具,如Excel、Word和PPT等;
5. 能够自我驱动、主动思考和解决问题,并愿意接受变化和挑战。
工作地点
地址:哈尔滨平房区新疆油服产业基地有限公司
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