职责描述： (一) 体系建设 1. 组织拟定公司品牌架构、品牌建设、视觉设计、内容运营等方面的制度、流程和操作规范。 2. 监督和检查品牌架构、品牌建设、视觉设计、内容运营等方面的管理制度、流程和操作规范的执行情况。 (二) 部门年度工作计划和年度预算 1. 拟定本部门的年度工作计划，报批后组织执行。 2. 拟定本部门的年度预算，报批后组织执行。 (三) 品牌策划与品牌执行工作 1. 拟定公司品牌战略规划、品牌推广计划，报批后组织执行。 2. 组织开展公司品牌推广、品牌宣传的策划和实施工作。 3. 组织开展公司危机事件的公关处理工作。 4. 组织开展公司市场推广活动的策划工作。 5. 组织开展公司品牌调研、品牌价值评估等工作，出具相关调研评估报告。 (四) 文案策划及内容运营工作 1. 拟定公司内容运营计划，报批后组织执行。 2. 组织开展公司内容运营模式的探索等工作。 3. 组织开展公司品牌相关宣传资料的文案策划、撰写及优化工作。 4. 组织开展行业资讯、行业热点和产品动态等的定期跟踪、捕获及相关专题内容的策划工作。 5. 组织开展公司官网、微信、微博等官方平台的选题策划、文案撰写及发布工作。 6. 组织开展市场项目推广执行涉及的相关软文及文案的撰写工作。 7. 组织开展公司重要推广活动的稿件发布工作。 8. 组织开展公司官方媒体平台的数据运营、用户研究等工作。 (五) 平面设计工作 1. 组织开展公司视觉相关设计方案的制定及落地等工作 2. 组织开展公司VI系统的管理工作，设计优化产品相关的物料，包括产品手册、产品包装、海报、展厅物料等。 3. 组织开展公司品牌推广相关的会议、展会物料的设计，以及投放类物料的创意与把控等工作。 (六) 部门培训和人才队伍建设 1. 组织制定本部门的员工培训计划，并组织实施。 2. 组织开展本部门重点任务完成后以及重大问题解决后的复盘总结和经验分享工作。 3. 组织开展本部门后备人才培养工作。 4. 组织开展本部门员工的专业职级评定工作。 任职要求： 1，全日制本科及以上学历，市场营销、传媒等相关专业。 2，视频号内容策划与执行。 3，双微公众号、官网内容策划与运营。 4，文字能力优秀。