职位描述
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岗位职责:
1、根据现有编制及业务发展需求,协助制定并执行招聘计划,确保满足业务发展的人才需求;
2、在各招聘渠道发布职位需求信息,招聘网站的维护和更新,做好公司形象宣传;
3、搜集简历,对简历进行分类、筛选,确定面试名单,通知应聘者前来面试,对应聘者进行初步面试考核,出具综合评价意见;
4、组织相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求;
5、有需要时,对拟录用人员进行背景调查,与拟录用人员进行待遇沟通,完成录用通知,并完成入职跟踪;
6、人才库补充,协助建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
7、新员工跟进及协助员工尽快融入团队,辅助领导完成团队文化建设工作。
8、负责员工劳动合同签订。
任职资格:
1、统招大专及以上学历,人力资源相关专业,3年以上招聘经验;
2、抗压性好,沟通表达清晰,有目标感和责任意识,学习能力强。
薪资福利:
综合薪资:5-8k,底薪3.5k 、招聘提成、年度奖金、周末双休、节日福利、年休
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:成都武侯区武侯区桐梓林北路凯莱帝景花园B座4F
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/rcw/SearchJob/images/jg.png)
![](https://img.jrzp.com/images_server/comm/nan.png)
职位发布者
张成程/..HR
成都嘉鹏科技有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/provincercw/images/sfrz_yrz.png)
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快速消费品
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51-99人
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公司性质未知
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人民南路四段凯莱帝景花园b座4f