职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
1、制定人员招聘制度和流程,并组织实施;
2、根据公司发展情况,及时修订招聘制度和流程;
3、制定年度人员需求计划和招聘计;
4、建设维护招聘渠道工作,发布招聘信息;
5、组织筛选简历、候选人面试;
6、分析各部门人员结构和劳动用工情况;
任职要求:
1.985和211大学毕业
2.本科以上学历,工作积极,主观能动性强,有良好的沟通能力
3.谈吐得体、工作细致、思维缜密、执行能力强
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:杭州上城区杭州-上城区浙江杭州上城区四宜路四宜大院
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