应届毕业生
本科
2024-05-02 07:12:47
359人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1. 招聘管理： 策划和执行招聘活动，确保及时填充各职位，优化招聘流程，满足公司用人需求。
2. 培训与发展： 制定员工培训计划，提高员工技能水平，协助制定职业发展规划，跟踪并优化培训效果。
3. 企业文化活动： 策划组织多样化的企业文化活动，提升员工凝聚力，推动公司价值观传播。
4. KPI设计与考核： 设计和管理部门KPI体系，确保与公司战略目标一致，参与员工绩效标准的制定和推动绩效管理流程。
5. 与部门合作： 密切合作各部门，了解业务需求，提供专业人力资源支持，解决员工相关问题，保障员工满意度。
任职资格：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先。
2. 具备丰富的招聘、培训、企业文化活动、KPI设计与考核经验。
3. 出色的沟通能力、团队协作能力和问题解决能力。
4. 对人力资源管理有深刻理解，能够在不同层次上提供专业咨询。
注：联系我时，请说是在上看到的。
工作地点
地址：巴音郭楞库尔勒市玫瑰庄园15-5
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
韩经理/..HR
天津市天元韦宏进出口有限公司
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贸易·进出口
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21-50人
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公司性质未知
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天津市津南区双港镇金地格林
