新能源工程公司主要从事新能源工程资源开发、前期服务、设计及总承包业务，内设项目管理处、资源规划处、资源开发处、电气工艺设计处、土建设计处、总承包及HSE管理处、综合办公室等七个处室。主营业务范围包括太阳能发电、风力发电(陆上风电、海上风电)、风光制氢氨等绿色化工、综合智慧能源、储能技术应用、增效节能改造等领域。
自1995年进入新能源发电领域以来，华北院新能源业务已覆盖各类清洁能源与可再生能源工程的建设领域、生产领域和消费领域。建设范围涵盖项目的全寿命周期，包括区域能源规划、投资机会研究、项目建议书、可行性研究、初步设计与施工图设计、工程总承包与监理服务、项目评估与尽职调查、技术评审与项目后评价等各个阶段。截止2022年底，新能源及能源新业态领域，公司累计完成设计项目1000余项，涉及容量3600万千瓦,投融资额超过30亿元；累计获得国家和行业工程奖项200余项、专利技术280余项。
任职要求：
1.具有良好的品行，吃苦耐劳，适应岗位要求的身体条件；
2.服从组织安排，具有较强的组织纪律观念；
3.逻辑能力强，具备良好的团队意识和沟通协作能力；
4. 大学专科及以上学历，所学专业与需求岗位匹配，毕业后从事电力系统相关工作经历2年以上，如有电力系统行业高职及以上教育经历者优先；
5.所有招聘岗位公司结合业务需要按照属地化安置在呼和浩特、乌鲁木齐、长沙、贵州、兰州等地方工作。
聘任方式及薪酬待遇
1. 本次招聘岗位为岗位外包用工方式，确定录取人员后，将按相关规定与聘用人员通过岗位外包用工方式签订劳动合同。
2.公司根据“四劳多得”薪酬分配机制，按照员工每月工作绩效进行动态考核分配，薪酬由岗位外包公司按月代发。
3. 岗位外包员工根据本人意愿，可选择在实际工作所在地缴纳社会保险。
招聘程序
（一）简历投递
应聘人员将个人简历及相关证明材料（毕业证书、学位证书、统一高等教育考试成绩单、职称证、注册执业资格证书等）发送到以下招聘邮箱：
（二）资格审查
部门按照岗位任职资格条件，将对应聘者简历及相关资格进行审查筛选，对符合要求的应聘人员采取电话、电子邮件方式通知面试事宜。
（三）综合测试
应聘者接到面试通知后，在规定时间到指定地点参加面试。根据面试得分，结合岗位适配情况经评委合议后提出录用建议。
（四）录用要求
拟录用人员需根据公司要求参加入职体检合格后，办理正式报到手续。