岗位职责：
1、负责组织制定公司有关技术管理制度；
2、组织制定技术管理年度计划和考核指标；
3、负责组织车辆保养、维修技术的研讨和技术指导；
4、负责车辆维修技术的资料收集、整理、归档；
5、负责公司下属门店在重大维修中的技术要点指导，在车辆维修过程中检查，监督车辆的修复情况，维修方案提供及客户沟通；
6、负责公司下属门店在重大售后中的问题评估，方案指导，后期跟进与协助；
7、负责与公司各配件供应商的洽谈；
8、根据要求对门店维修技师、管理人员等进行有计划、有重点的专业技术培训和考核并做好培训记录档案登记；
9、组织人员做好外出施救、抢修等工作。
任职要求：
1、高中以上学历，汽车相关行业专业；
2、15年以上汽车行业维修工作经验，对于高端车型的维修经验丰富；
3、熟悉汽配行业情况，有主机厂或配件厂工作经验；
4、有较强的开拓进取精神，较强的数据分析能力。