一、任职要求： 1、能吃苦耐劳、诚实守信、服务意识强，有意愿投身房地产行业。 2、具备良好的沟通、表达能力及学习能力、敢于挑战高薪、能够承受压力、富有激情和团队精神。 3、有带过团队的管理经验，有处理团队各项事宜，部门对接的能力。 4、有一定培训能力。 二、薪资构成： 1、底薪5000-7000+绩效3000-3500+提成 上不封顶，同时你还可以加入一个有战斗力、充满激情、团结、奋发向上的大家庭！！ 三、福利待遇： 1、带薪年假，劳逸结合； 2、生日礼品、端午节礼品、中秋节礼品、入司周年庆； 3、每月团队聚餐，让团队更团结更热情 4、旅游大奖，国内国外免费旅游； 5、不定期组织旅游或团队活动，让你放松身心。 四、员工培训： 1、职前培训，让你迅速了解行业 2、每月定期系统培训，帮助你更快成长。（1对1专人带教） 3、舒适的办公环境+持续的培训提升+畅通的晋升渠道。 薪资详情 试用期考核完成后方可到成都培训，享受公司福利，补贴。晋升空间大（合伙人-店长-大股东）。