职位描述
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岗位职责:
根据集团战略与总办的要求,结合项目公司发展节奏与业务特点,有效完成公司的组织能力建设工作。
对内包含:
- 定方向(根据集团战略与发展特点制定人力资源战略与规划)
- 搭班子(根据集团要求与规划完成团队的组建与内部团队的选拔与培养)
- 建机制(行政、人力、运营相关机制的建设与推动实施)
- 塑文化(根据集团文化完成所属团队文化机制的建设、宣贯与符合文化事迹的提炼与表彰)
对外:
协助总经理做好有关部门的业务对接、手续办理与关系的维护。
岗位要求:
1、本科以上学历,90后,专业不限。
2、成就驱动,有能量,利他特质明显。
3、具备较强的沟通、独立思考分析能力与责任心。
4、有0-1的人力行政运营体系搭建与管理的经验与能力。
工作地点
地址:巴音郭楞库尔勒市巴音郭楞-库尔勒上库综合产业园区
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。