职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
岗位描述:
1、理解公司的整体业务战略及业务端目标,应用所掌握的HR专业知识支持业务端目标实现;
2、理解负责总部人力资源政策,做好总部人力资源政策和业务端属地执行的沟通衔接,推动在分子公司的属地化落地;
3、深入理解公司业务,应用招聘、培训、组织调优动态满足业务发展所需的人力资源需求;
4、建立业务端绩效考核体系,配合总部,落地员工评价,激励与淘汰;
5、综合运用人力资源专业方法,建立分子公司晋升培养体系,形成支持业务端所需的人力梯队。
岗位要求:
1、本科及以上学历,人力资源相关专业;
2、8年以上人力资源工作经验,有HRBP工作经验优先;
3、有HR全模块工作经验,尤擅长招聘、绩效和人才培养;
4、5年以上HR团队经验、沟通协调能力优秀,优秀的推动和落地能力。
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:包头青山区包头-昆都仑区包钢厂区办事处
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
上海钢联物流股份有限公司
- 交通·运输·物流
- 500-999人
- 国内上市公司
- 上海市宝山区逸仙路2816号华滋奔腾大厦B座17楼