职位描述
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岗位职责:
一、社保及商业险管理
1、根据国家社保管理相关政策,及时组织公司社保基数变更、参停、转移等日常管理工作;
2、编制公司整体月度社保缴存表及费用统计表;
3、及时解答员工社保转移等方面的咨询服务工作;
4、商业险参买、变更、参停,员工工伤或意外事件处理。
二、劳资纠纷处理
1、受理员工的各类投诉及劳动纠纷、并及时处理;
2、指导各类集散分拨的劳资纠纷处理工作。
三、招聘
1、收集招聘需求,制定招聘计划,实施招聘;
2、维护好各类招聘渠道。
任职要求:
1、本科及以上学历(优秀可放宽至大专),1年以上同类岗位工作经验;
2、熟悉劳动法;
3、具有较强的统筹协调能力。
一、社保及商业险管理
1、根据国家社保管理相关政策,及时组织公司社保基数变更、参停、转移等日常管理工作;
2、编制公司整体月度社保缴存表及费用统计表;
3、及时解答员工社保转移等方面的咨询服务工作;
4、商业险参买、变更、参停,员工工伤或意外事件处理。
二、劳资纠纷处理
1、受理员工的各类投诉及劳动纠纷、并及时处理;
2、指导各类集散分拨的劳资纠纷处理工作。
三、招聘
1、收集招聘需求,制定招聘计划,实施招聘;
2、维护好各类招聘渠道。
任职要求:
1、本科及以上学历(优秀可放宽至大专),1年以上同类岗位工作经验;
2、熟悉劳动法;
3、具有较强的统筹协调能力。
工作地点
地址:成都温江区成都合达联行物业服务有限公司
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职位发布者
HR
成都合达联行物业服务有限公司
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房地产服务
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1000人以上
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公司性质未知
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温江区万春镇天乡路88号鹭湖宫二期(成都合达联行集团)