【岗位职责】 1、负责配件品类，并对所负责品类的业绩负责；把控线上专供配件(大内衣、配饰、包)风格的方向，把控行业竞品的关键流行趋势，结合竞品产品的销售、上市规律、价格体系、活动策略等因素，不断挖掘、分析，本品牌产品优化方向机会及业绩增长可能性; 2、商品策略及企划： 1)根据公司整体商品定位，确定所负责品类的定位及商品策略，并定期回顾和优化； 2)根据公司下达的业绩目标，制定所负责品类的商品财务计划； 3)独立制定收集商品企划的资讯、方案和开发计划，并通过与实现同事、供应商的紧密合作按计划完成产品开发； 4)关注市场流行趋势变化，及时开发新产品进行试销； 3、定量分配： 1)根据单品类的销售目标和开发计划，对总订单和单SKC进行订单预判，与数据组共同分析形成订单，并将预判订单分配到城市、门店； 2)下达订单，与业务/供应商管理团队共同完成供应商产能分配，并对商品品质和交货时间进行管控； 4、销售跟踪 1）每周进行销售跟踪，根据产品销售情况进行商品决策（补货、调价、调拨、扩店等）并进行跨部门沟通协调； 2）根据品类的销售情况，做好每季度的切尾工作； 3）对所负责品类的季末总结，并对下一季度所负责的品类企划做结构调整； 【任职要求】 1、本科及以上学历，有3-5年企划经验，快时尚行业服装、内衣或配饰部买手相关工作经验； 2、熟悉所辖品类相关的面料、生产工艺等商品知识； 3、能够独立整理并制作数据报表,具备良好的数据分析能力； 4、够独立完成有效的用户需求变化分析及竞争对手分析,具有良好的趋势敏感度； 5、具备目标导向，敢于承担责任，抗压力强。