岗位职责：
1. 负责组织生产运行管理制度、管理规定、技术规程、技术标准编制与完善；
2. 全面负责生产运行化体系建设工作，解决生产运营中常见的技术问题；
3. 执行公司决定决议、总经理指示指令。主持召开生产例会，及时传达公司的决议，并检查执行情况；
4. 协助总经理做好相关政府部门沟通与协调，负责日常运营管理、与政府各部门的联系，协助应对各项环保检查，形成有效的应对机制，做好公关工作；
5. 组织编制公司年度计划，指导节能降耗，督促电耗、药耗降低，并归纳相关统计分析数据，降低生产成本，组织和监督各项生产活动；
6. 全面负责公司运行管理，协助总经理完成年度经营目标。包括达标管理、经济运行、达标环节的技术支持、运行工艺优化技术支持、监督分析评价指挥、监督所辖装置和设施运行；
7. 负责审核生产操作规程、检修规程、安全规程、技术方案等；
8. 根据设备管理规定，组织、监督生产设备保养和检、维修工作；
9. 落实安全生产“一岗双责”，对工作范围内安全生产工作负管理责任；
10. 负责按照公司组织机构设置，优化人力资源配置、合理调配人员，并对公司组织机构的持续优化提出建议；
11. 组织建立适用于员工技能持续提升的培训机制，为员工职业发展提供指导，引导员工学习与发展；
12. 建立并不断完善以过程化为导向的全面绩效管理机制，做到责任目标分解到人，考评更重过程管控与持续改善，考评结果公开透明，激励兑现及时；
13. 建立公平、公正、公开的内部人才选用机制；
14. 建立积极正向的文化氛围，关心员工的工作与生活，培养员工的忠诚度、敬业度与责任心；
15. 根据公司管理规定和要求，管理生产相关的日常行政事务等工作。

任职资格：
1. 学历要求 本科及以上
2. 专业要求 化工、环境工程相关专业
3. 工作经验 具有八年以上管理经验，从事同行业技术管理五年以经验
4. 培训经历 在本岗位或相应专业进行过专题培训
5. 知识要求 中级及以上化工专业技术资格
6. 能力素质要求
（1）具备负责公司管理体系的执行和落地能力；
（2）具备组织建立健全内部管理制度并监督执行能力；
（3）具备负责部门管理目标计划的分解监督落实能力；
（4）具备内部管理体系的优化和人员的合理配置调整能力；
（5）良好的团队合作意识和沟通能力，工作责任心强，独立及能承受工作压力，积极，具领导力和团队合作精神。