应届毕业生
本科
2023-05-27 22:12:06
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职位描述
该职位已进行加V认证，请放心投递
职责描述：
1．作为业务部门的合作伙伴，合理判断业务部门需求，快速满足业务人员扩张的需求，补充招聘所需人才；
2．依据公司用工政策，优化区域灵活用工方案，帮助业务部门提升效率；
3．制定和执行区域人才规划，帮助业务部门搭建健康的人才梯队；
4．深入了解业务，监督、管控区域的人力成本，从而实现人力成本的优化；
5．主动识别业务需求，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施。
任职要求：
1．本科及以上学历，具备3年以上人力资源工作经验，互联网行业或大型仓储、物流行业工作经验优先；
2．3年以上大中型企业全盘人力资源管理经验，对招聘、培训、风险事件处理等有丰富的实践经验；
3．较强的沟通协调能力，出色的多任务解决能力，主动性强，有较强的主人翁意识；
注：联系我时，请说是在上看到的。
工作地点
地址：乌鲁木齐沙依巴克区乌鲁木齐-沙依巴克区
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
上海寻梦信息技术有限公司
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