乌鲁木齐
5年以上
本科
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职位描述
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1.负责建立、完善公司绩效考核体系，保证公司绩效管理有效执行；
2.配合部门领导制定绩效考核方案，负责绩效考核工作的组织与实施；
3.协助、指导各单位/部门负责人开展员工的绩效考核、绩效面谈等工作，及时反馈绩效考核结果；
4.统计、汇总、核对绩效考核结果，为工资发放提供依据；
5.分析绩效考核结果，使绩效考核结果在薪酬、培训、晋升、调动、淘汰等方面得到有效应用；
6.及时掌握国家有关薪资法规、政策，根据公司内外部情况，负责修订完善公司薪酬体系；
7.负责人力成本分析、工资总额预算、薪酬调查报告制作的定期实施；
8.负责每月薪酬、社保、福利的审核和管理；
9.完成领导交办的其它人力资源相关工作。
注：联系我时，请说是在上看到的。
工作地点
地址：乌鲁木齐天山区胜利路街道延安路662号
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
